La protection du salarié constitue une pierre angulaire du droit du travail, visant à rétablir l’équilibre dans une relation souvent asymétrique entre employeur et salarié. Ce cours couvre à la fois la sécurisation des conditions dʼemploi et les mécanismes entourant la rupture du contrat de travail.
- Enjeux fondamentaux :
- Garantir les droits fondamentaux du salarié tout en préservant la compétitivité des entreprises.
- Éviter les abus, que ce soit dans lʼexécution ou dans la cessation des rapports dʼemploi.
- Accompagner les transitions professionnelles grâce à la formation et à des dispositifs protecteurs.
- Objectifs pédagogiques et résultats attendus :
- À lʼissue du cours, vous devrez être capable de :
- Caractériser les obligations légales de lʼemployeur en matière de protection des salariés.
- Identifier les principaux dispositifs de formation au sein des entreprises.
- Qualifier juridiquement les différentes formes de rupture ou de modification du contrat de travail et en analyser les conséquences juridiques.
